Troels Kølln
Troels Kølln · Gode Medier

Journalist · Redaktør · Rådgiver

4 grunde til at tale med mig, hvis I vil give jeres medie nyt liv.

Mit udgangspunkt: Gode medier gør medlemmernes verden bedre - og fællesskabet stærkere.

Jeg hedder Troels Kølln og er mennesket bag Gode Medier. I mere end 10 år har jeg udviklet fagblade og medier for organisationer*, senest som chefredaktør for Akademikerbladet, et af landets største fagblade.

Og jeg tror som sagt på, at fagmedierne kan blive bedre end nogensinde. Og at det er nødvendigt, hvis de faglige fællesskaber skal blive så stærke som overhovedet muligt.

Hvordan?

Det starter og slutter med medlemmerne.

Tal med dem.

Lyt til dem.

Kig på data, og se, hvad de rent faktisk gør. Hvad de vil, og hvad de ikke vil.

Men hav også modet til at prøve det af, som aldrig er blevet målt. Som medlemmerne ikke ved, de gerne vil have. Endnu.

Og tilbyd dem det faglige, troværdige fællesskab, så mange af os higer efter i en verden, der føles mere og mere uoverskuelig.

Gevinsten er mere loyale og tilfredse medlemmer. Måske endda flere af dem.

4 gode grunde til at vælge mig

Og så det store spørgsmål: Hvorfor Fanø skulle I vælge et enkeltmandsbureau som Gode Medier til at hjælpe jer, når de store bureauer står på spring med komplekse datasæt og et helt hold af faglige kapaciteter?

  1. I bliver mere trygge. I ved, hvem jeg er. Det er mig, der tager telefonen, når I ringer. Og det er mig, der sveder for at få det helt perfekt, før vi går i luften med noget nyt. Fordi der ikke er andre end mig at tørre ansvaret af på.
  1. I får det fulde billede på én gang. Jeg er både praktiker, udvikler og strateg. Fordi jeg har erfaring som både journalist, redaktør og øverste chef for et medie, forstår jeg, hvordan alle led hænger sammen.
  1. Alle kommer med ombord. Reelle forandringer kræver, at hele holdet er med på det. Et smart dataværktøj eller en flot designguide er én ting. Noget andet at skabe det i fællesskab. Og nogle gange ér processen lige så vigtig som produktet. Jeg er trænet i facilitering, fælles ideudvikling og reel medarbejder-inddragelse, der virker.
  1. I får det billigere. Der er ikke andre end mig, der skal tjene på det her. Ingen høj husleje, ingen administration. Vi kan gå direkte til det, der betyder noget: At få lavet gode medier til jeres medlemmer.

Jeg kan kort tilføje, at jeg er uddannet journalist og cand.soc. med speciale i arbejdslivet. De nærmere detaljer finder du på LinkedIn eller ved at kigge på, hvad jeg har lavet for andre.

Skal jeres medier have nyt liv?

Skriv eller ring. Så tager vi den derfra.